1. 위계적 회귀분석(Hierarchical regression analysis)
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Baron과 Kenny(1986)가 제안한 위계적 회귀분석(Hierarchical regression analysis)을 활용하여 독립변수인 대학생활 스트레스와 종속변수인 대학생활 적응의 관계에서 간호전문직관 및 또래지지의 조절효과를 확인하였다. 그 결과는 <표 1>과 <표 2>에 제시하였다.
<표 1>을 살펴보면, 1단계에서는 대학생활 스트레스와 간호전문직관을 각각 투입하였고, 2단계에서는 대학생활 스트레스와 간호전문직관의 상호작용항을 추가 투입하였다. 조절효과를 살펴보면, 대학생활 스트레스와 간호전문직관의 상호작용항이 통계적으로 유의미하지 않았고(β=-.045, p>.05), R² 변화량도 유의미하지 않았다(∆R²=.002, F=.385, p>.05). 즉, 대학생활 스트레스가 대학생활 적응에 미치는 영향에 있어 간호전문지관은 유의한 조절효과를 보이지 않는 것으로 나타났다.
<표 2>를 살펴보면, 1단계에서는 대학생활 스트레스와 또래지지를 각각 투입하였고, 2단계에서는 대학생활 스트레스와 또래지지의 상호작용항을 추가 투입하였다. 조절효과를 살펴보면, 대학생활 스트레스와 또래지지의 상호작용항이 통계적으로 유의미하지 않았고(β=-.011, p>.05), R² 변화량도 유의미하지 않았다(∆R²=.002, F=.828, p>.05). 즉, 대학생활 스트레스가 대학생활 적응에 미치는 영향에 있어 또래지지는 유의한 조절효과를 보이지 않는 것으로 나타났다.
2. 로지스틱 회귀분석(Logistic regression analysis)
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사회적 지지가 직무만족도에 미치는 영향을 검증하기 위해, 로지스틱 회귀분석(Logistic regression analysis)을 실시하였다. 분석 결과, 로지스틱 회귀모형은 통계적으로 유의하게 나타났으며(Hosmer & Lemeshow x²=8.760, p=.478), 회귀모형의 설명력은 약 17.4%로 나타났다(Nagelkerke R²=.174).
회귀계수의 유의성 검증 결과, 정서적 지지(OR=1.665, p<.001), 물질적 지지(OR=1.216, p<.01)는 직무만족도에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 정서적 지지는 한 단계 증가하면 직무만족도는 약 1.665배로 증가하고, 물질적 지지는 한 단계 증가하면 직무만족도는 약 1.216배로 증가하는 것으로 평가되었다. 반면에 정보적 지지, 평가적 지지는 직무만족도에 유의한 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다.
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